В Коми обсудили перспективы трудоустройства молодежи
В Коми обсудили перспективы трудоустройства молодежи
2 апреля представители Управления занятости Минтруда Коми, сотрудники служб занятости госструктур и коммерческих компаний, руководители вузов и ссузов региона обсудили перспективы трудоустройства молодежи в родной республике. И.о. ректора СГУ им. Питирима Сорокина Ольга Сотникова рассказала о работе опорного университета по подготовке востребованных специалистов и их дальнейшем трудоустройстве.
Дискуссия прошла в рамках круглого стола «Национальные тенденции и вызовы на рынке труда молодежи Республики Коми» на базе Академии государственной службы и управления республики. Специальным гостем встречи стал эксперт Бюро Международной организации труда Клас-Йоран Лок. Спикер презентовал шведский опыт по трудоустройству населения и борьбы с безработицей, отдельное внимание уделив программе гарантированного трудоустройства молодежи.
Ситуацию с трудоустройством молодежи в Республике Коми охарактеризовал начальник Управления занятости регионального минтруда Александр Хохлов. Он акцентировал внимание присутствующих на статистике, согласно которой, ежегодно трудоустраивается 80% выпускников ссузов и вузов региона.
- Это очень высокий процент. Он выше, чем трудоустройство людей предпенсионного возраста, людей с инвалидностью. Тем не менее, мы не можем отрицать тот факт, что 20% обращающихся к нам выпускников и молодых людей не могут реализовать себя на рынке труда, - сообщил спикер.
Затем, начальник Управления занятости Коми рассказал о том, что предпринимается республикой для содействия трудоустройству молодежи: это программа трудоустройства молодежи на условиях софинансирования заработной платы; проведение ярмарок вакансий; поддержка движений WorldSkills и Абилимпикс; взаимодействие с министерствами труда и образования региона по выявлению потребности в специалистах и выделению контрольных цифр приема для подготовки по этим направлениям. В 2019 году в республике впервые прошел форум «Наставник», который вызвал большой интерес со стороны профессиональных сообществ, работодателей, представителей сферы образования, органов власти и общественных организаций. Кроме того, 2019 года в Республике Коми объявлен годом наставничества.
И.о. ректора Сыктывкарского госуниверситета имени Питирима Сорокина Ольга Сотникова представила систему работы опорного университета по подготовке востребованных специалистов и их дальнейшему трудоустройству. В СГУ им. Питирима Сорокина этот процесс начинается с формирования контрольных цифр приема с учетом потребности республики в кадрах на краткосрочную и среднесрочную перспективу и учетом результатов трудоустройства выпускников на момент завершения обучения. Одним из ключевых показателей эффективности работы университета в этом направлении является результат мониторинга трудоустройства выпускников Министерства образования и науки России. По состоянию на 1 апреля 2019 года, этот показатель составляет 97%, а для выпускников УГСН «Образование и педагогические науки» - 99% (трудоустроенные, продолжившие обучение, проходящие службу в рядах ВС РФ и в отпуске по уходу за ребенком, декрете).
- С целью подготовки востребованных специалистов для рынка труда республики и соседних регионов университет постоянно модернизирует образовательные программы и открывает новые направления подготовки. Совершенствуется материальная база, чтобы выпускники приходили на рабочее место с актуальным набором навыков и компетенций. Все это в конечном итоге позволяет нам позиционировать университет как кузницу кадров для ряда отраслей экономики республики, - отметила Ольга Сотникова.
Руководитель опорного университета акцентировала внимание участников встречи на тесной связи вуза с работодателями. Представители органов государственной власти и бизнеса выступают экспертами конкурсов профессионального мастерства и образовательных проектов (регионального конкурса проектов в сфере общественных связей «PR-движение», «Карьерного марафона», конкурса «Лучший по специальности», «Буду учителем» и др.), дней карьеры учебных институтов. Университет выстраивает система стажировок студентов на предприятиях и в органах исполнительной власти региона в рамках конкурса «Формула карьеры».
- Именно выпускники Сыктывкарского университета традиционно подают самое большое количество заявок на конкурс Управления государственной гражданской службы Администрации Главы республики «Стажер» и всегда входят в число победителей. По итогам стажировок наши выпускники успешно трудоустраиваются в органы государственной власти и продолжают трудовую деятельность, - продолжила Ольга Сотникова. - Таким образом, выстроенная в вузе система подготовки специалистов в течение многих лет обеспечивает стабильный показатель трудоустройства, который является и показателем эффективности университета.
Заседание продолжилось докладом о работе по трудоустройству выпускников СПО директора Сыктывкарского политехнического техникума Ларисы Волощук, предложения Молодежного парламента Республики Коми озвучил заместитель председателя Никита Пономарёв. В завершение встречи участники круглого стола обменялись предложениями по повышению эффективности деятельности в сфере трудоустройства молодых людей на территории республики.
Пресс-служба,
Фото Юлии Кузнецовой